Dores nas mãos, coluna ou ombros não devem ser ignoradas. Esses sintomas podem indicar uma doença ocupacional, ou seja, um problema de saúde causado ou agravado pelas condições de trabalho. ⚠️
A legislação trabalhista garante ao empregado a proteção e indenização quando o trabalho é responsável pelo adoecimento.
Nesses casos, o trabalhador pode ter direito a:
✔️ Auxílio-doença acidentário (B91);
✔️ Estabilidade de 12 meses após o retorno ao emprego;
✔️ Indenização por danos morais e materiais, quando houver culpa do empregador.
É importante guardar atestados, exames, laudos e comunicações ao empregador. Essas provas ajudam a demonstrar o nexo entre a doença e o trabalho.
Sempre procure um médico do trabalho e um advogado trabalhista especializado, que poderão orientar sobre seus direitos e garantir o acesso aos benefícios devidos.
A informação é o primeiro passo para proteger sua saúde e seu futuro profissional. ⚖️
